求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止への取組み
Recruitment harassment
求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止への取組み
当社は、信用を基盤とした信頼関係を大切にし、事業活動および採用活動において誠実な対応に努めています。
また、すべての労働者および求職者等が安心して就業し、または就職活動等をおこなうことができる環境の確保と、人権および人格の尊重が、健全な関係の構築と持続的な事業活動の基盤であると考えています。
この考えのもと、求職者等の信頼やご期待に応え、社会に貢献していくため、「求職者等に対するハラスメント防止に関する事業主方針」を制定しています。
求職者等に対するハラスメント相談窓口
当社は、求職者等に対する専用のハラスメント相談窓口を設置しています。求職活動等においてハラスメントと思われる事案が発生した場合は、速やかに以下の相談窓口までご連絡ください。
なお、相談内容の秘密は厳守し、相談や事実確認への協力を理由として、いかなる不利益な取扱いもおこないません。また、ご相談者のプライバシー保護にも十分配慮し、適切に対応いたします。
